実際の現場で先輩社員から学べる
入社後３年間は先輩社員が仕事をすべて教えてくれます。
まず１年目は「０柱」と呼ばれる「SB固定柱脚工法」の基礎部の施工管理についてをメインにしっかりと教えてもらいます。
１年目の終わりには「SB固定柱脚工法」の施工管理を任せられるまでに成長できます。
そして２年目以降は上部鉄骨の施工管理についても先輩から学び、知識や技術を確実に伸ばすことができます。
現場での教育に加え、講座形式の研修も充実しています。
また、サンベースは木内建設グループの一員ですので、グループ合同で研修を行い社員交流や知識の共有を図っています。
| 研修区分 | 時間数 |
|---|---|
| 新入社員研修 | 14時間 |
| 新入社員フォローアップ研修 | 7時間 |
| 全社員研修 | 2時間 |
| 本社研修 | 4時間 |
| 支店研修（名古屋） | 7時間 |
| 管理監督者研修① | 4時間 |
| 支店研修(東京） | 7時間 |
| 一般職研修 | 7時間 |
| 支店研修(静岡） | 7時間 |
| 一般職研修 | 7時間 |
| 管理監督者研修② | 4時間 |
| 一般職研修 | 7時間 |
| 管理監督者研修③ | 4時間 |
| 管理監督者研修④ | 4時間 |
| 全社員研修 | 2時間 |
